Führungskommunikation

Kluge Antworten auch auf kritische Fragen Ihrer Mitarbeiter geben

Führungskräfte müssen eine besondere Kompetenz beim Kommunizieren entwickeln, um Menschen und Teams zu motivieren, zu leiten und zu fördern. Es geht um Fingerspitzengefühl, klare Zielformulierungen und ausgewogene Feedbacks. Sie üben in authentischen Simulationen und Rollenspielen, wie man Mitarbeitergespräche professionell vor- und nachbereitet, die eigene Kritikfähigkeit verbessert und den eigenen Gesprächsstil reflektiert.

 


Seminar: Führungskommunikation und Mitarbeitergespräche

• Professionelle Gesprächsführung: Wer redet, führt Regie!

• Formulierung und Definition von Zielen

• Chancen und Möglichkeiten

• Veränderungs- und Entwicklungsperspektiven

• Dominanz und Widerstände

• Fragetechnik und Konfliktmanagement

Zielgruppe

Führungskräfte, Abteilungsleiter und Personen mit Mitarbeiterverantwortung