Personalentwicklung

Teams aufbauen, entwickeln und führen!


Damit der Wert Ihrer Mitarbeiter noch stärker zum Mehr-Wert Ihres Unternehmens wird, bieten wir Ihnen unsere Unterstützung bei der Personalentwicklung an. Wir kennen den Bildungsmarkt aus jahrzehntelanger Erfahrung. Wir sind ein Erfolgsteam mit technischem, kaufmännischem, medizinischem und handwerklichem Background. Und: Es gibt für kleine und mittelständische Unternehmen auch die Möglichkeit der Bezuschussung aus den Töpfen des ESF oder eines Wirtschaftsministeriums.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung sowie Mitarbeiter mit Personalverantwortung.



Seminar-Themen

Personalentwicklung


Das Ziel von Teams ist es, so zusammenzuarbeiten, dass die Leistung des Teams das Potenzial der Einzelnen bei Weitem übersteigt. Das ist nicht nur in der Theorie so, sondern erfolgreiche Teams beweisen, dass das tatsächlich möglich ist. Diese Gruppenprozesse sind nicht einfach in den Griff zu bekommen, und oft stellen nicht die fachlichen Herausforderungen die größten Hürden dar, sondern die tägliche Zusammenarbeit, das Zwischenmenschliche, die Kommunikation. 


Dieses Seminar vermittelt wertvolles Praxiswissen über die Leitung von Gruppen sowie die Bildung funktionierender Teams mit einer gemeinsamen Kultur und mit akzeptierten Spielregeln. Sie lernen auch, unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu integrieren sowie Konflikte und Krisen zu bewältigen mit dem Ziel, Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren. 

Aus- und Weiterbildung


Qualifizierte und gut motivierte Mitarbeiter sind im internationalen Wettbewerb ein wichtiger Standortvorteil für Deutschland!

Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar in der Arbeitswelt. Wer heute nicht für die Zukunft plant, der ist morgen am Markt nicht mehr wettbewerbsfähig. Reagieren statt agieren! Wer erfolgreich sein will, der muss lernen, lernen, lernen! Mit einer Vielfalt von Angeboten werden Sie zu offenen Seminaren eingeladen. Aber auch passgenaue Firmenseminare können Mitarbeiter zum Erfolg anspornen und zum Erreichen der Unternehmensziele führen. Webinare, Online-Seminare, DVDs, Podcasts und Online-Reader stehen zur Auswahl. Aber wie entscheidet man sich? Welches ist das ideale Lernkonzept für meine Mitarbeiter? Digitale Trends mit virtuellen Klassenräumen oder Blended Learning mit Präsenzphasen?